单位不归还员工体检报告合法吗？
义乌市刑事律师咨询
2025-04-11
单位不归还员工体检报告不合法。依据《劳动合同法》等，员工离职时可请求返还未存档的体检报告。不及时归还可能侵犯员工隐私权，造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应归还体检报告。操作如下：首先确认报告是否存档，未存档则直接要求归还；若单位拒绝，收集证据，向劳动监察部门提交投诉，并跟进处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不归还体检报告，员工可要求返还或投诉。若报告未存档，应直接要求归还；若遭拒，可向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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