不同意公司调岗,我可以申请被迫离职吗?

不同意调岗一般不可直接申请被迫离职。但如公司恶意调岗,根据《劳动合同法》,您可拒绝并反映至仲裁委员会申请赔偿,不及时处理可能导致权益受损。
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不同意调岗需应对。操作如下:1.收集调岗不合法证据;2.尝试与公司沟通协商;3.协商无果,向劳动仲裁委提出申请,维护自身权益。
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不同意调岗的常见处理方式为:收集证据并反映至仲裁委员会,或与公司协商。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求,协商无果则仲裁维权。
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