老板乱扣工资拿不出明细来怎么办

老板乱扣工资且无法提供明细，劳动者有权维权。依据《劳动法》，克扣工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任破裂。建议及时采取行动，避免权益受损。
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老板乱扣工资可这样处理：1. 内部调解：向本单位劳动争议调解委员会申请，寻求和解。2. 外部举报：若调解无果，到劳动管理监察大队举报，请求介入调查。3. 申请仲裁：也可直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 法院起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理老板乱扣工资常见方式有调解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试内部调解，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。